看護師の転職～社会保険が完備されている求人の探し方
各種保険が完備された職場で働きたいと願う看護師さんは年々増加しています。雇用形態がフルタイムの場合は問題なく社会保険が完備されていることが多いですが、雇用がパートタイムの場合は所定の労働時間数や雇用期間によっては適用から外れてしまう場合があります。これらのことは求人内容に記載してあることが多いので、応募をする前によく確認することをおススメします。
社会保険というと健康保険、厚生年金保険、介護保険（年齢によっては当てはまります）が一般的です。また、多くの職場では自動的に雇用保険への加入もおこなわれているようです。そのほか厚生年金もありますが、こちらの加入は従業員がある程度の人数がそろっている職場が対象です。したがって、従業員が少ない小規模なクリニックや診療所で働く場合には適用にならないこともあるので応募の前に確認することを忘れないでください。保険料（介護保険料を含む）、および厚生年金保険料は、月単位で定められており、個々の従業員の給与月額に基づいて毎月の保険料が算出されます。すなわち、月給によって変動しますが、おおよそ10,000円～20,000円の間くらいが平均的です。保険料だけが上がるということはないのでその点はあまり心配することはないでしょう。
職場で社会保険（社保）が完備されていない場合は、国民健康保険（国保）や年金（国民年金）に自分で加入し払っていくことになりま。国保は社保よりも高めに設定されていることが多いので、この点でも職場側が用意している保険に入った方がかなりお得ということになります。
社会保険が完備され、安心できる労働環境でしっかり働きたいのなら、求人を探す際は十分に注意をすることが必要です。看護師転職サイトにはとても多くの求人が掲載されていますが、「社会保険」のことがきちんと書かれている求人がほとんどです。とくに、大手で信頼のあるリクルートナースバンクやマイナビ看護師では優良の求人ばかりを扱っているので、「社会保険完備」と書いてあるのにいざ就職してみたら完備されていなかったなどのクレームはほぼ皆無です。
看護師転職サイトを使って求人を探す際、まず「こだわり検索」や「こだわりの条件で探す」などの項目から、「社会保険完備」にチェック印を入れましょう。もしそのような項目が見つからなければ、「フリーワード検索」などから「社会保険」と入力しても検索ができます。同じ条件や希望でも検索方法によって多少の違いがでる場合もあるのでいろいろ試してみると良いでしょう。あなたの希望が現実となるカギは、“いかに工夫をした検索方法で自分の希望に沿った求人だけをピックアップできるか”なのです。社会保険の完備以外にも、「こんな病院で働きたい」という条件や希望があれば、併せて検索をおこなってみましょう。条件は一つとは限りません。せっかくの転職ですから、希望の職場に少しでも早く出会えるように効率良く活動していきましょう。
